お困りごと110番
労使トラブルのご相談(初回無料)
下記のような従業員との労使トラブルのご相談(初回無料)を受け付けております。
お気軽にご相談下さい。
従業員から残業代の未払い請求があった
従業員から有給休暇取得の請求があった
管理監督者の適切な処遇の仕方を知りたい
見込んだ能力がないので、試用期間中の従業員を解雇したい
パートタイマーの雇い止めをしたい
所定労働時間の変更をしたい
業績が悪化したので、賃金カットをしたい
業績が悪化したので、従業員を整理解雇したい
素行不良な従業員がいるので、懲戒処分をしたい
従業員を配転・出向させたい
労働基準監督署から労働条件について臨時調査の連絡があった
従業員のメンタルヘルスについて体制を整備したい
- 面談場所 : 当事務所
- 相談時間 : 45分程度
※なお、事前に連絡を頂ければ、土日祝日・時間外の対応も致します。
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