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報 酬 規 定
1.労務管理サポートサービス
- 手続き業務、相談業務を月単位にて継続的にお受けする際の料金です。
- 給与計算を同時にご依頼いただく場合の、セット料金もご用意致しました。
1)顧問契約
従業員数 | ~5人 | 6~10人 | 11~20人 | 21~30人 | 31~50人 | 51人~ |
---|---|---|---|---|---|---|
顧問報酬料 | 20,000円 | 30,000円 | 40,000円 | 50,000円 | 70,000円 | ご 相 談 |
2)顧問契約・給与計算セット
従業員数 | ~5人 | 6~10人 | 11~20人 | 21~30人 | 31~50人 | 51人~ |
---|---|---|---|---|---|---|
顧問報酬料 | 20,000円 | 30,000円 | 40,000円 | 50,000円 | 70,000円 | ご 相 談 |
給与計算 | 15,000円 | 25,000円 | 45,000円 | 65,000円 | 100,000円 | ご 相 談 |
合 計 | ご 相 談 | |||||
↓ | ↓ | ↓ | ↓ | ↓ | ↓ | |
セット料金 | 30,000円 | 50,000円 | 80,000円 | 110,000円 | 160,000円 | ご 相 談 |
3)給与計算のオプション(タイムカード集計)
※上記セット料金にプラスするサービスです
従業員数 | ~5人 | 6~10人 | 11~20人 | 21~30人 | 31~50人 | 51人~ |
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タイムカード集計 | 7,000円 | 10,000円 | 20,000円 | 30,000円 | 50,000円 | ご 相 談 |
- 上記金額に消費税を加算させて頂きます。
- 業種・入退社の頻度により変動することがあります。上記はあくまでも目安です。
- 従業員数には、事業主・役員・パート・アルバイト等全ての従業員を含みます。
- 労働保険年度更新(5月)、社会保険算定(7月)は顧問料の1ヶ月分、賞与計算は給与計算料の1カ月分となります。
顧問契約の業務範囲は以下の通りです。
A.事務手続に関する業務
・労働保険の申請手続き ※傷害補償の申請は別途相談
・社会保険の申請手続き
(扶養の異動、月額変更、出産・傷病手当金、高額療養費の請求等)
・入退社時各種保険
(厚生年金・健康保険・雇用保険)加入・喪失手続き
・36協定・変形労働時間制の協定の作成と提出
・その他、労働保険、社会保険に関する手続き全般
B.相談業務
・労働法・社会保険法に関する相談
・従業員採用や労働条件等に関する相談
・労使問題に関する相談
・その他、労働保険、社会保険に関する相談全般
なお、以下の業務は顧問料には含まれません。
・就業規則の作成・変更
・役所調査の対応
・助成金申請
・給与計算(別途セットサービスをご用意しております)
・年金の請求など個人に関する業務
2.労務環境構築サービス
1)新規適用 (消費税は含みません)
従業員数 | 労働保険(労災保険・雇用保険) | 社会保険(健康保険・厚生年金) |
---|---|---|
1~10人 | 50,000円 | 70,000円 |
11~20人 | 80,000円 | 100,000円 |
21人~ | ご 相 談 | ご 相 談 |
- 労働保険と社会保険の新規適用後、顧問契約をして頂く場合には、新規適用料金を半額とさせて頂きます。
2)就業規則 (消費税は含みません)
本則の新規作成 | 100,000円~ |
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諸規定の新規作成(賃金・退職金・パートアルバイト・嘱託等) | 各 50,000円~ |
変更・改定 | ご 相 談 |
- 上記は目安です。内容をお聞きし、別途お見積り書を提出させて頂きます。
- 労働基準監督署への届出業務を含みます。
3)各種助成金の申請手続き (消費税は含みません)
各種助成金の申請 | 入金額の20%~30% (原則として) |
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- 取扱いのない助成金もありますので、ご確認下さい。
4)役所の調査対応 (消費税は含みません)
調査に対する事前相談・アドバイス | 35,000円~ |
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相談、事前準備、調査立会、是正勧告書等調査報告書作成と提出 | 100,000円~ |
- 労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所からの調査対応です。
5)年金請求 (消費税は含みません)
老齢(基礎・厚生)年金(基金請求を含む) | 30,000 ~ 50,000円 |
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遺族(基礎・厚生)年金 | 40,000 ~ 80,000円 |
障害(基礎・厚生)年金 | ご 相 談 |