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ポリシー
当事務所では、会社の利益を第一に考え、
労務管理のお手伝いをさせて頂きます。
本来は依頼主である事業主の利益を、
まず追求しなければならないのかもしれません。
しかし、構造はより複雑化し、
事業主の一人勝ちは許されなくなってきており、
事業主の利益のみを追求した場合、一時的に急成長しても、
必ずその歪が生じてしまいます。
会社が継続的かつ安定的に繁栄していくためには、
従業員満足(Employee Satisfaction)が
不可欠になっていると考えます。
従業員の満足を向上させることにより、
社員のモチベーションが向上して、
指示待ちではなく、自ら積極的に取り組む姿勢が生まれ、
会社の業績に繋がっていきます。
遠回りに見えるかもかもしれませんが、
これが会社の業績を、
継続的かつ安定的に向上させる近道だと考えます。
現状を踏まえ、一歩ずつ、
理想に向かって進んで行きましょう！
絵に描いた餅と言われるかもしれませんが、
餅の絵を真剣に描いてみることで、
いろいろなことが整理され、
本当に大切なことが見えてきます。
会社が継続的かつ安定的に繁栄することは、
結果的として、
依頼主である事業主の最大の利益に繋がると信じています。
当事務所は
事業主・従業員・顧客(取引先)との、
トリプルウィン関係(win-win-win)
を支援します！
