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労使トラブルのご相談（初回無料）

下記のような従業員との労使トラブルのご相談（初回無料）を受け付けております。
お気軽にご相談下さい。

　　 従業員から残業代の未払い請求があった
　　 従業員から有給休暇取得の請求があった
　　 管理監督者の適切な処遇の仕方を知りたい
　　 見込んだ能力がないので、試用期間中の従業員を解雇したい
　　 パートタイマーの雇い止めをしたい
　　 所定労働時間の変更をしたい
　　 業績が悪化したので、賃金カットをしたい
　　 業績が悪化したので、従業員を整理解雇したい
　　 素行不良な従業員がいるので、懲戒処分をしたい
　　 従業員を配転・出向させたい
　　 労働基準監督署から労働条件について臨時調査の連絡があった
　　 従業員のメンタルヘルスについて体制を整備したい

　※なお、事前に連絡を頂ければ、土日祝日・時間外の対応も致します。