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ポリシー

当事務所では、会社の利益を第一に考え、労務管理のお手伝いをさせて頂きます。
本来は依頼主である事業主の利益を、まず追求しなければならないのかもしれません。
しかし、構造はより複雑化し、事業主の一人勝ちは許されなくなってきており、
事業主の利益のみを追求した場合、一時的に急成長しても、
必ずその歪が生じてしまいます。

会社が継続的かつ安定的に繁栄していくためには、
従業員満足(Employee Satisfaction)が不可欠になっていると考えます。
従業員の満足を向上させることにより、社員のモチベーションが向上し、
指示待ちではなく、自ら積極的に取り組む姿勢が生まれ、会社の業績に繋がっていきます。
遠回りに見えるかもかもしれませんが、
これが会社の業績を、継続的かつ安定的に向上させる近道だと考えます。

現状を踏まえ、一歩ずつ、理想に向かって進んで行きましょう！
絵に描いた餅と言われるかもしれませんが、
餅の絵を真剣に描いてみることで、いろいろなことが整理され、
本当に大切なことが見えてきます。

会社が継続的かつ安定的に繁栄することは、結果的として、
依頼主である事業主の最大の利益に繋がることと信じています。

当事務所は
　　事業主・従業員・顧客(取引先)との、トリプルウィン関係(win-win-win)を
を支援します！